ก็ไม่รู้เหมือนกันครับว่าเค้าเอาเกณฑ์อะไรมาตัดสิน เพราะส่วนตัวของผมนั้นจบถึงปริญญาโทฯ ก่อนไป
สัมภาษณ์งานที่ไหน ผมจะศึกษาข้อมูลบริษัทนั้นก่อน เพื่ออ่าน Profile เบื้องต้นว่าบริษัทนั้นเค้าทำมา
หากินอะไร ซึ่งผมก็ตอบคำถามได้หมด 100% แถมยังโชว์ภูมิปัญญาระดับ Master Degree ให้เห็น
อีกด้วยว่าเราเป็นคนมีความรู้นะ เก่งนะเฟ้ย ไม่ใช่ขี้ๆ แต่ปรากฏว่าไปสัมภาษณ์งานมากกว่า 20 บริษัท
สุดท้ายไม่มีบริษัทไหนเรียกตัวผมเข้าทำงานเลย ในที่สุดก็ต้องมาเปิดกิจการเป็นของตัวเองอ่ะครับ
ปล.อยากให้เข้าใจแนวความคิดของคนไทยไว้นิดนึงอ่ะครับว่า "ทุกวันนี้ที่เมืองไทยมันไม่เจริญก็เพราะว่า
คนไทยมีวัฒนธรรมองค์กรแบบสิ้นคิด" และสิ้นคิดที่ว่าก็คือ มันจะรับเอาเฉพาะเครือญาติของพนักงานเก่าๆ
เพื่อนฝูงที่รู้จักกัน พี่น้อง ลูกหลาน มาทำงานในบริษัทเดียวกันนั่นเองครับ...........ส่วนคนนอก มันไม่มี
นโยบายรับเข้าทำงานครับ ถึงแม้จะเก่งแสนเก่งมาจากไหนก็ตาม ผมเจอมากับตัวแล้ว โดยเฉพาะองค์กร
ยักษ์ใหญ่ติดอันดับ Top 1-5 ในเมืองไทย แม่งเป็นอย่างนี้กันหมดเลย อุบาทว์มาก!!
ผู้เขียน
